蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：11-05 (周四) 攤位數(shù)：29 職位數(shù)：69 崗位數(shù)：641
A02:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
A05:蘇州工業(yè)園區(qū)傳世天成廣告有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.文案策劃:崗位職責： 1、負責微信平臺及出入境指南的內(nèi)容整理，編撰及發(fā)布； 2、公司內(nèi)部行政事務的文案配合； 3、與廣告客戶及設計部門做好文字銜接工作。任職要求： 1、 中文、新聞、營銷等專業(yè)本科以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗； 2、 具備較強的文案寫作與基礎的攝影能力， 熱愛旅游人士優(yōu)先； 3、 有互動營銷公司、媒體、IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)容營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、工作熱情主動，責任心強，思維活躍，沉迷于文字與影像。 5、熟悉網(wǎng)絡的各種溝通技術和傳播方式 6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的心理素質(zhì)。職位月薪：3200元/月(試用期2800元） +獎金
2.電話銷售:崗位職責： 1. 負責搜集、整理客戶信息，確認合作客戶的名單及針對性的介紹方法； 2. 定期與合作客戶及潛力客戶進行溝通，維護良好、信任的長期合作關系； 3. 配合業(yè)務部做好客戶邀約工作。任職要求： 1. 口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力； 2. 對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神； 3. 思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4. 有銷售推廣工作經(jīng)驗&呼叫中心工作經(jīng)驗者佳； 5. 熱愛傳媒行業(yè)； 6. 學歷、專業(yè)不限。月薪：3200元/月(試用期2800元）+績效提成
3.廣告客戶經(jīng)理:崗位職責： 1、 負責公司獨家代理的項目推廣； 2、 落實各項工作計劃，完成計劃任務；任職要求： 1、 專科及以上學歷； 2、擁有豐富的客戶資源優(yōu)先錄用，特別是擁有銀行、旅游、房地產(chǎn)及汽車等方面的資源或者工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞可塑性強。職位月薪：3200元/月(試用期2800元） +銷售提成福利待遇: 一、基本福利： 1、五險：正式員工入職，公司為員工繳納社會保險。 2、節(jié)日禮金：公司為正式員工在相應的節(jié)日發(fā)放紅包、禮金、物品等。 3、中餐補貼：公司為正式員工按工作日提供中餐伙食補貼。 4、生小孩：正式員工生子，公司將帶禮品前往探望慰問并發(fā)送祝福信息以表祝賀。 5、喜金：正式員工結(jié)婚公司將給予一定金額的喜金，并發(fā)送祝福信息以表祝賀。 6、慰問金：正式員工直系親屬（父母、配偶、子去世，公司將致一定金額的物品或奠儀以示慰問。 二、薪酬與獎金： 公司有健全的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，為員工搭建職業(yè)發(fā)展的空間與平臺，給員工提供了施展才華的舞臺。 1、加薪：公司每年定期為工作滿1年的員工加薪。 2、調(diào)薪：對業(yè)績優(yōu)秀的員工給予認可及獎勵，使員工能夠獲得晉職、晉級發(fā)展機會。 3、推薦獎：員工為公司推薦合適人員轉(zhuǎn)正后，公司將給予推薦者一定金額的獎金。 4、優(yōu)秀獎勵：公司定期開展評獎評優(yōu)活動，鼓勵員工不斷創(chuàng)造佳績，與公司共同成長發(fā)展。 三、假期： 1、員工享有國家法定節(jié)假日。 2、正式員工享受帶薪假期（年假、婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、哺乳假）。 3、在各種國定假期到來之際，公司會發(fā)送各類祝福及提醒信息，為員工送去關懷與祝福，祝福員工節(jié)目快樂。四、活動： 1、公司每年將根據(jù)當年的實際情況安排員工集體文娛活動（年會、拓展、聚餐、各類活動等等），員工在積極參加各類活動的同時，能夠充分發(fā)揮和施展自已的才藝，共同營造和諧、向上的工作氛圍。
A07:蘇州黑曼斯網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場推廣（銷售）:1、男女不限，18-30周歲。 2、普通話標準，有良好的溝通及應變能力！ 3、誠實守信，有強烈的責任心！ 4、善于學習，良好的執(zhí)行能力！
2.JAVA程序員:1、本科學歷，一年以上開發(fā)經(jīng)驗，有企業(yè)級應用開發(fā)經(jīng)驗。 2、精通Java/J2EE編程，熟練使用Eclipse等開發(fā)工具，熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關技術。 3、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設計模式。 4、具備良好的溝通合作技巧，有較強的責任心及團隊合作精神。
3.平面設計:1、本科學歷，2年以上工作經(jīng)驗！ 2、專業(yè)素養(yǎng)高，精通PS、CDR、AI、ID等平面設計類軟件！ 3、逼格一定要高，審美和創(chuàng)意設計能力一定不能差！ 4、能獨立完成設計項目，有良好的溝通能力，具有責任感與執(zhí)行意識！
A08:蘇州百度汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.前臺收銀接待:5名, 綜合月薪：2000-4000 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、收銀、對賬、做賬、入庫等相關工作； 3、對所在門店公車的鑰匙做好出入登記工作，對客戶的鑰匙做好保管工作； 4、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 6、負責前臺及工作區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)； 7、完成上級主管交辦的其它工作。任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，身高155以上，體型勻稱； 2、�？萍耙陨蠈W歷； 3、年齡18-30歲之間,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、人品端正，團隊合作意識強，熱愛汽車行業(yè)，學習能力強； 5、熟練計算機辦公軟件操作（word、Excel），心思縝密，有耐心； 6、具備會計從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
2.行政專員:2名, 薪資水平：2000-4000 崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、門店宿舍6S的檢查，餐廳的管理； 4、完成上級主管交辦的其他工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，女性； 2、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
3.電話客服:5名, 薪資水平：底薪+業(yè)務提成（綜合月薪2000-5000）崗位職責： 1、學習、掌握保險公司續(xù)保政策； 2、按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃； 3、了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)保客戶做出分析； 4、根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告； 5、對老客戶進行回訪。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W歷； 2、年齡18-30歲之間,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 3、熟練使用辦公自動化設備及常用辦公軟件； 4、具有良好的語言表達能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.司機:2名, 薪資水平：2000-4000 任職資格： 1、司機年齡18-35歲，C本或以上，一年上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟，細心。 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
A09:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.應屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
3.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
4.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。薪資待遇：3000。
5.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
A21:蘇州小丑魚網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.網(wǎng)絡銷售:5名, 1、通過網(wǎng)絡開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、負責客戶的后續(xù)服務工作。 3、數(shù)據(jù)收集整理，分析
2.銷售精英:10名, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、 喜愛銷售行業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗； 薪資待遇：無責任底薪2800+提成+福利+補貼
3.行政/銷售助理:3名, 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；； 3、熟練使用office等辦公軟件； 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 5、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇：2500+五險一金+福利+補貼
4.案場接待:5名, 1.做好銷售準備工作，了解項目資料； 2.負責客戶的銷售接待工作，為顧客提供優(yōu)秀的咨詢服務； 3.積極主動、較強目標感強；形象氣質(zhì)良好，具良好語言表達能力； 4.公司提供系統(tǒng)全面的培訓 薪資待遇：無責任底薪3000+提成+獎金+補貼+福利
5.置業(yè)顧問（提供住宿）:10名, 崗位要求：男女不限，年滿18周歲，普通話標準，有良好的溝通能力，熱愛銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我。根據(jù)公司提供的資源，達成銷售。薪資待遇：無責任底薪+提成+獎金+各種福利（綜合薪資3000-10000）
A22:上海影鑫電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.銷售工程師:20名, 18周歲以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有室內(nèi)設計、智能家居或裝修相關行業(yè)的渠道或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、我們不注重學歷，只注重學習能力，我們能給你提供的是一個廣闊的發(fā)展平臺，提供充滿激情以及和諧的團隊；3、負責公司的渠道銷售和維護工作；4、制定區(qū)域渠道銷售計劃，積極開發(fā)渠道資源，按期完成銷售目標；5、進行產(chǎn)品和客戶信息的收集、篩選、分析等；6、期待富有自信心，勇于挑戰(zhàn)的你加入！我們正年輕，都不要在該努力的年齡選擇安逸，奮斗吧！
2.網(wǎng)絡營銷專員:3名, 18周歲以上； 月薪：3500-6000元；1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗；2、熟悉電子商務、微信、淘寶、百度競價等相關知識；3、寫作功底較好者優(yōu)先；4、工作認真、踏實、勤奮、仔細；5、利用網(wǎng)絡進行公司的營銷及推廣；6、熟悉各網(wǎng)絡渠道，論壇、貼吧、微博、微信圈子；7、熟悉網(wǎng)絡銷售渠道，有電子商務工作經(jīng)驗；8、了解和搜集網(wǎng)絡上同行業(yè)的動態(tài)信息，對網(wǎng)絡推廣、渠道運營等情況跟蹤，收集市場競爭信息，提出推廣運營思路、做出分析報告；9、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，聯(lián)系洽談互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容合作、活動合作，整合各種推廣渠道，開展深度合作。
3.工程技術:3名, 18周歲以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有計算機、電子信息、弱電工程等專業(yè)的優(yōu)先考慮；2、具有良好的語言表達能力和溝通能力；3、相貌端正，身體健康，熱愛工作，認真負責、有團隊合作精神；4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題和與客戶的談判能力，為人誠懇，踏實；5、對工程項目提供技術支持，工地專業(yè)協(xié)調(diào)及技術和設計的交底；6、負責工程施工現(xiàn)場管理，對施工工程質(zhì)量、工期、安全進行監(jiān)控，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題；7、按照要求參與業(yè)主、承包商、供應商召開協(xié)調(diào)會議；8、協(xié)助其他部門進行工作；9、日常管理工作。
A23:浙江東冠通信技術股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.營銷經(jīng)理:1名, 性別不限，大專以上學歷，五年以上營銷經(jīng)驗，薪資面議。
2.中國電信裝維工程師:20名, 男，20歲至35歲，高中以上學歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，正式錄用后4000+。
3.資源檢查員:2名, 男，40歲左右，高中以上學歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，正式錄用后3000+。
4.工單資料員:3名, 女，高中以上學歷，會簡單的電腦知識，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，正式錄用后3000+；以上工作均繳納五險一金，節(jié)假日福利，年終獎，高溫補貼均可享受。
A24:蘇州高瑞廣告有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.文字采編:2名, 要求：新聞、中文本科。工作一年以上，有獨立采訪能力，蘇州本地人優(yōu)先，薪酬面議。
2.社區(qū)網(wǎng)點管理員:工作性質(zhì)：在本公司安排的社區(qū)點位上工作。工作內(nèi)容：做好公司現(xiàn)有開發(fā)業(yè)務，如收發(fā)順豐快件、工行積分兌換等，如能獨立承接網(wǎng)點業(yè)務最好。要求：學歷：高中，男女不限，肯吃苦。服務態(tài)度好，溝通能力強，應屆畢業(yè)生也可。
A25:蘇州超益電子材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.業(yè)務主管:3名, 1、大專及以上學歷，市場營銷、化學、高分子等相關專業(yè)； 2、五年以上ITO膜、增亮膜、擴散膜、硬化膜等光學膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保護膜或PET光學級薄膜銷售經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，較好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識； 4、較好的團隊建設能力、執(zhí)行力和經(jīng)營意識，能夠幫助下屬發(fā)展。
2.業(yè)務專員:5名, 1、大專及以上學歷，市場營銷、化學、高分子等相關專業(yè)； 2、兩年以上ITO膜、增亮膜、擴散膜、硬化膜等光學膜，3D膜，窗膜，CPP/PET/PE保護膜或PET光學級薄膜銷售經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，較好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識； 4、較好的執(zhí)行力及自我發(fā)展能力。
3.會計:1名, 有過2兩年以上工作經(jīng)驗，持證。
A26:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.業(yè)務助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
2.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
3.業(yè)務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎金）
4.見習主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
A27:蘇州蘇汽外事旅游客運有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.站務員:人數(shù)：5名（男女不限，實習生優(yōu)先考慮）；學歷要求：高中以上 ； 年齡范圍：30左右；工作經(jīng)驗：有服務業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作內(nèi)容：售票、檢票、安檢、服務內(nèi)勤等；要求：身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標準、溝通及表達能力強。 具體職位描述： 1、 上班時間：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作時間大概在6小時，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息進行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 節(jié)假日：按照國家規(guī)定支付三倍工資，繳納市區(qū)社保。
2.電工:1、人數(shù)：1名； 2、年齡范圍：40歲左右； 3、要求：具備高級電工證；高壓值班證； 4、工資面談；
A28:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.單證員:3名, 有責任心，男女不限，相關專業(yè)和有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
2.機修工:認真負責
3.財務:4名, 有會計證，男女不限，對工作認真負責
4.涉外財務:2名, 需駐國外，男女不限，有涉外經(jīng)驗者優(yōu)先，會英文做賬
5.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級及以上水平
6.人力資源經(jīng)理:1名, 有人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效考核，男女不限
7.統(tǒng)計:有相關統(tǒng)計經(jīng)驗，男女不限，需駐國外。
B03:蘇州昊邦資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.前臺:1名, 大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。外貌氣質(zhì)佳，普通話標準，有責任心。僅限女生。
2.市場:1名, 2年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，經(jīng)濟類。市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。具有良好的洞察力，危機處理能力，良好的團隊合作精神。
3.財務:1名, 25周歲及以上，男女不限。�？埔陨蠈W歷，會計學、財務管理專業(yè)。中級以上會計職稱優(yōu)先。有大中型企業(yè)2年以上核算、管理工作經(jīng)驗。認真細心，為人正直，責任心強。
4.人事:1名, 大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗。人力資源、企業(yè)管理相關優(yōu)先。熟練操作office辦公軟件，語言表達能力強。
5.理財經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，22周歲及以上。具有銷售經(jīng)驗，券商、銀行、保險、信托等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B13:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優(yōu)先。
B15:寧夏滬豐貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：225
1.經(jīng)理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經(jīng)驗2年以上從業(yè)。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎金，形象好，氣質(zhì)佳，反應靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學歷，想賺錢，有無經(jīng)驗皆可。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
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