蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！
2015年11月04日(周三)綜合招聘會(huì)
攤位號 A01 湖南東諾有色金屬經(jīng)營有限公司
前臺 若干 薪資:2500元 年齡21-25歲 �？茖W(xué)歷，身高162以上，形象氣質(zhì)佳。
市場文員 若干 薪資：2500元
銷售/投資顧問 若干 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
渠道銷售 若干 薪資 3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
網(wǎng)絡(luò)銷售 若干 薪資：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
銷售助理 若干 基本工資：2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
儲備干部 若干 大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；薪資：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
客服 若干 大專以上學(xué)歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。薪資：2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
銷售主管 若干 大專以上學(xué)歷，曾帶領(lǐng)10人左右團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)明確，突出的管理、組織能力。貴金屬行業(yè)擔(dān)任主管職位者優(yōu)先考慮，基本工資：4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
人事招聘專員 若干 �？茖W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事人事招聘工作1-2年， 薪資：2500元+提成 廣闊的晉升空間！優(yōu)勢：帶薪培訓(xùn)，老帶新。薪資福利 ：階梯底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金；員工均享受公司一年兩次的旅游（國內(nèi)、國外游）機(jī)會(huì)；享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假。
攤位號 A02 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險(xiǎn)顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 A03 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
模具設(shè)計(jì)工程師 4名 1、男女不限，�？埔陨�，模具設(shè)計(jì)類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E或UG設(shè)計(jì)軟件；3、從事過塑膠模具或金屬模具設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目工程師 1名 1.男，23-45歲;2.大專或本科學(xué)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一年以上;3.熟悉項(xiàng)目工作流程，了解塑膠模具之工藝和特點(diǎn);4.有OA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對應(yīng)過日系、韓系客戶優(yōu)先。會(huì)一門外語，英語、韓語、日語。
金屬修模/調(diào)模 6名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。技師、工程師均招。
銑床技工 4名 男性，中專含以上學(xué)歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具加工，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
金屬試模/組立 8名 1.中專/高中以上學(xué)歷；23-45歲，男，熟悉五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品，五金模具試模、組立工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。技師、工程師均招。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進(jìn)行；2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，成型技術(shù)能力突出，熟悉模具結(jié)構(gòu)；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機(jī)械手；4、大小機(jī)臺均可。(小機(jī)臺50-280T,大機(jī)臺280-1500T)
EDM技工 2名 1.高中或中專學(xué)歷；2.22-40歲；3.機(jī)械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
修模技師 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品塑膠模具制造。
CNC操作 6名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、會(huì)操作三菱或法蘭克系統(tǒng)；3、會(huì)金屬模具或塑膠模具加工；4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
模保技工 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、誠實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；3、有塑膠模具保養(yǎng)和簡單維修經(jīng)驗(yàn)三年以上經(jīng)驗(yàn)；4、能開行車。
架模技工 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、了解塑膠模具，看懂圖紙；3、架模工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
治具管理工程師 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、機(jī)械工程工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；3、熟悉治具制作過程，熟悉鈑金產(chǎn)品；4、充分了解檢具結(jié)構(gòu)；5、電腦操作熟悉，會(huì)ERP系統(tǒng)；6、治具管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
磨床技工 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、熟練操作大水磨或手搖磨床；3、熟悉金屬模具加工；4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
改善工程師 1名 1、中專含以上學(xué)歷；2、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)；3、熟練掌握塑膠成型加工工藝；4、會(huì)制作SOP作業(yè)流程書；5、對成型加工工藝有改進(jìn)建議，并能獨(dú)立操作。
線割技師 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、塑膠模具線割加工；3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
拋光技師 2名 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷；2.年齡20-40歲；3.三年以塑膠模具拋光鏡面工作經(jīng)驗(yàn)；4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
編程技師 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、會(huì)操作UG等編程系統(tǒng)；3、熟悉金屬模具或塑膠模具加工編程；4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
QC 10名 1、男女不限，高中以上學(xué)歷；2、熟熟練使用各種檢測工作工具；3、熟悉塑膠、金屬、組裝類產(chǎn)品檢測一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，塑膠檢測要求會(huì)看圖紙。
倉管員 4名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、持有效叉車證；3、一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。
高級計(jì)劃員 1名 1、熟悉ERP操作原理，有一定的EXCEL操作技巧；2、熟悉塑膠計(jì)劃的編排原理，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、細(xì)心，有責(zé)任心，能配合公司的加班要求；4、有3年以上塑膠成型廠的工作經(jīng)驗(yàn)。
保安 3名 1.高中以上學(xué)歷，身高175CM以上，35歲以下，形象好；2.持有有效退伍軍人證優(yōu)先；3.原則性強(qiáng)，有保安工作經(jīng)驗(yàn)佳；4.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)劃員 1名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強(qiáng)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；5、從事沖壓生產(chǎn)計(jì)劃工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理 3名 1、男性，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)；2、持助理會(huì)計(jì)師資格證；3、制造型企業(yè)500人以上從事會(huì)計(jì)管理工作五年以上；4、蘇州或深圳面試，常駐深圳\\\\\\\\\\\\\\\\重慶\\\\\\\\\\\\\\\\蘇州等可選。
QA工程師 2名 1、熟悉ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949流程，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，大專以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、有三年以上五金廠工作經(jīng)驗(yàn)，擅長客戶服務(wù)；3、有較強(qiáng)的主導(dǎo)品質(zhì)改善活動(dòng)的能力，熟悉模具加工和五金工藝工序優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理技能，熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理工具,能獨(dú)立推行過程改善及優(yōu)化流程；5、精通常用測量工具的操作，圖紙能正確識讀，并能在新品階段培訓(xùn)現(xiàn)場QC；6、有復(fù)印機(jī)，汽車、電腦電池外殼相關(guān)制品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、能獨(dú)立完成內(nèi)部檢查指導(dǎo)書及相關(guān)治具的檢討方案。
資材組長 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、熟悉PMC制造業(yè)操作流程，熟練ERP系統(tǒng)操作；3、電腦操作熟練；4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。該崗位常駐越南，億和海防公司。
包裝技術(shù)員 1名 1、熟練辦公自動(dòng)化軟件，會(huì)CAD制圖；2、了解五金沖壓生產(chǎn)工藝；3、服從工作安排吃苦耐勞；4、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
IT主管 1名 1.本科或以上學(xué)歷，25-40歲;2.計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉公司電腦、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，并可架設(shè)服務(wù)器;4.熟悉常用軟件安裝及病毒防護(hù);5.精通制造業(yè)ERP管理流程并有推行ERP系統(tǒng)應(yīng)用維護(hù)等經(jīng)驗(yàn);6.熟練二次開發(fā)流程，精通SQL等編程;7.對工作發(fā)展有獨(dú)到見解，及良好的溝通能力. 常駐越南
革新技術(shù)員 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷；2、熟悉清洗機(jī)、伺服機(jī)的日常維護(hù)；3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號 A04 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司
置業(yè)顧問 20名 1.具有較強(qiáng)溝通能力。 2.樂觀積極、吃苦耐勞。 3.渴望挑戰(zhàn)高薪。底薪3000元+提成（最高總房款的2.5%）
門店經(jīng)紀(jì)人 20名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)； 3.熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙； 4.接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料； 5.認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。崗位要求： 1.吃苦耐勞，勇于逆流而上，懂得堅(jiān)持； 2.善于歸納，樂于學(xué)習(xí)； 3.敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望更好的生活質(zhì)量。薪資待遇：底薪3000+最高50%提成+境內(nèi)外旅游福利+月銷冠iPhone6、iPad等獎(jiǎng)品+員工宿舍+五險(xiǎn)一金+上不封頂?shù)陌l(fā)展空間
攤位號 A06 蘇州百姓之家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 30名 要求：年齡18-40周歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，工作經(jīng)驗(yàn)不限，無高學(xué)歷要求，只要你熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有一顆不甘平淡，敢于挑戰(zhàn)高薪的心！我們將提供：試用期無責(zé)底薪3500元每月+提成完善的培訓(xùn)體系幫助新人盡快上手并快速成長；入股分紅制度讓你成為百姓之家合作伙伴；幫助你實(shí)現(xiàn)從置業(yè)顧問--儲備店長--銷售主管（有總提）--部門經(jīng)理（有總提）--股東（分紅）的財(cái)富夢想！
銷售助理 5名 要求：年齡18-30周歲，男女不限，一至兩年工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司坐落于蘇州市高新區(qū)長江路491號（建鑫大廈一樓），何山路與長江路交叉口。隨時(shí)歡迎有識之士或是有房產(chǎn)需求的各界友人來店指導(dǎo)和垂詢！垂詢熱線：13913547235（王經(jīng)理） 13771885520（厲經(jīng)理）
攤位號 A07 蘇州潤益勞務(wù)派遣有限公司
人事主管 2名 面議。
辦公室文員 20名 2000+提成。
外圍業(yè)務(wù)員 5名 3000+提成。
駐廠 2名 3000+補(bǔ)貼。
客服文員 5名 2500+業(yè)績績效+補(bǔ)貼。 職位要求： 18-35歲男女不限，熟悉電腦操作，有良好的溝通能力，有銷售、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號 A08 神商精密器材(蘇州)有限公司
普工 2名 地址：蘇州高新區(qū)建林路666號出口加工配套工業(yè)園12號工業(yè)廠房。 公司為員工提供具有競爭力的薪資及良好的福利待遇。 ?底薪1700元/月,進(jìn)入后每3個(gè)月加一次工資,,共加3次,直至2000元/月. ?住宿津貼300元/月 ?全勤獎(jiǎng)100元/月 ?子女教育津貼 ?叉車證或行車證200元/月 ?交納5險(xiǎn)1金 ?按照法律規(guī)定足額支付加班費(fèi) ?另有生日祝賀金、中秋慰問金等發(fā)放 ?有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 招聘要求男，35周歲以下；吃苦耐勞，服從工作安排，能配合加班、夜班；
攤位號 A09 江蘇波澳斯商品經(jīng)營有限公司
分析師助理 5名 專業(yè)不限,18-30歲，善于學(xué)習(xí)，對金融市場有濃厚興趣。
經(jīng)理助理 5名 學(xué)歷不限，18-30歲，男女不限，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
銷售代表 2名 18-30歲，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)絡(luò)招商專員 8名 專業(yè)不限，18-30歲，對金融市場有濃厚興趣，無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
座席客服 8名 專業(yè)不限，18-30歲，對金融市場有濃厚興趣，無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
見習(xí)操盤手 3名 18-30歲 有卓越目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強(qiáng)
金融分析師 5名 專業(yè)不限，18-30歲，具有較強(qiáng)技術(shù)能力與獨(dú)立的分析能力,熟悉黃金白銀市場
儲備干部 5名 18-30歲， 有卓越目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強(qiáng)。
投資顧問 5名 專業(yè)不限，18-30歲，對金融市場有濃厚興趣，無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
助理文員 2名 形象好，氣質(zhì)佳，18-25歲，負(fù)責(zé)辦公日常工作及客戶接待,文件整理工作環(huán)境：高檔寫字樓，配備中央空調(diào)，為您提供優(yōu)良的辦公環(huán)境公司地址：蘇州市西環(huán)路1638號國際經(jīng)貿(mào)大廈6樓601室上班時(shí)間：周一至周五 9：00-18：00
攤位號 A10 蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊人事檔案。
電工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動(dòng)局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊及人事檔案。
營業(yè) 1名 男，35歲以下。大專以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)日語者優(yōu)先。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
攤位號 A11 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
行政、文員 若干 （底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
客戶經(jīng)理/銷售 若干 （無責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲備干部 若干 （無責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部優(yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；
培訓(xùn)講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號線、2號線在廣濟(jì)南路站下，9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919
攤位號 A12 永旺美思佰樂(江蘇)商業(yè)有限公司
收銀客服員工 2名 【 東環(huán)店】1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業(yè)務(wù)，為顧客提供更好的收銀服務(wù)。
收貨部員工 2名 【樂園店】1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.初中學(xué)歷以上。3.有1到2年超市收貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。從事超市收貨工作。
理貨部門員工（日配/酒飲/休食） 3名 【兩店】1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.初中學(xué)歷以上。3.有1到2年超市理貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。從事商品理貨上貨等工作。
日配采購 1名 1、超市門店經(jīng)驗(yàn)3年以上（有大潤發(fā)、歐尚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）必須！ 2、超市采購（供應(yīng)商開發(fā)）經(jīng)驗(yàn)3年以上必須！ 3、掌握蘇州暢銷品及相關(guān)一年內(nèi)動(dòng)向趨勢必須！ 4、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。 5、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓力。" "1．供應(yīng)商相關(guān)：新供應(yīng)商的開發(fā)、選定、商務(wù)談判、價(jià)格交涉、合同、金額確認(rèn)及管理、維持合作關(guān)系。 2．相關(guān)業(yè)務(wù)：①擔(dān)當(dāng)部門的銷售計(jì)劃、陳列指示圖的制作。②商品開發(fā)。③預(yù)算進(jìn)度管理。④商品臺賬管理⑤制定賣場布局。⑥下單？庫存管理。 3．店鋪指導(dǎo)：①店鋪員工的技術(shù)及作業(yè)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)。②商品管理指導(dǎo)。
日配主管 1名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.從事過超市上貨理貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。" 從事商品的下單，陳列，管理，盤點(diǎn)等。
商品管理（收貨）主管 1名 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。 2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。" 從事商品驗(yàn)收、檢驗(yàn)，商品管理，盤點(diǎn)等工作。
水產(chǎn)主管 1名 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗(yàn)）。 4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。" 從事商品的下單，陳列，管理，盤點(diǎn)以及魚類分割、設(shè)備清洗維護(hù)等。
資深店長 1名 1、有零售業(yè)的部門管理經(jīng)驗(yàn)，并且有實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、遵守企業(yè)規(guī)章制度，守法意識強(qiáng)； 3、具備較高的部下管理意識； 4、客戶服務(wù)意識強(qiáng)，具備較高的溝通能力； 5、對數(shù)字敏感，目標(biāo)完成意識強(qiáng)； 6、為人要求誠實(shí)、認(rèn)真。" "1、商品管理、部下培養(yǎng)、部門工作計(jì)劃的制作；2、品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、培養(yǎng)（更注重管理能力）；3、商品擔(dān)當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、培養(yǎng)（更注重管理能力）；4、業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)者的指導(dǎo)、培養(yǎng)（更注重管理能力）； 5、其他業(yè)務(wù)，具體如下：①理解當(dāng)?shù)厥袌觥＂谥贫ㄅR戰(zhàn)計(jì)劃。③制定開店前100天的計(jì)劃。④制定禮儀、儀表等相關(guān)計(jì)劃。⑤制定員工操作手冊。⑥實(shí)施臨戰(zhàn)會(huì)議。⑦店員的面試、培訓(xùn)。⑧開店前100天計(jì)劃的實(shí)施，進(jìn)度管理。⑨禮儀、儀表等先關(guān)計(jì)劃的實(shí)施和進(jìn)度管理。⑩員工操作手冊的實(shí)施及管理。消防演練等的計(jì)劃和實(shí)施。運(yùn)營管理�？蛻魷贤巴对V對應(yīng)。"
管理培訓(xùn)生 10名 【兩店】1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；2、電腦操作熟練，思路清晰；3、有意向從事零售行業(yè)）。 1、店鋪輪崗實(shí)習(xí)；2、訂貨管理、排面維護(hù)技能、損耗管理、庫存管理知識學(xué)習(xí)和運(yùn)用；3、根據(jù)公司的培訓(xùn)制度螺旋式發(fā)展。
小時(shí)工 10名 1、有固定空余時(shí)間段的人士（不接受做一休一），*急需早上時(shí)間段*。2、*社保在繳*的社會(huì)人士、年滿18周歲的學(xué)生或者退休人員。3、不怕累，能夠聽從上級安排，準(zhǔn)時(shí)完成安排的工作。 （理貨員、收銀員、畜產(chǎn)刀手、水產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)、面包烘焙、美食員工）小時(shí)工工作地點(diǎn)：1號店-玉山路168號（水上樂園旁）；2號店-中新大道西229號（萬科美好廣場，蘇大東校區(qū)對面） 聯(lián)系電話：0512-68188291；18051106976。招聘微信：msbljs
攤位號 A14 蘇州世紀(jì)福智能裝備股份有限公司
組裝作業(yè)員 若干 有組裝經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心
FCT項(xiàng)目工程師 若干 男，3年以上測試設(shè)備程序開發(fā)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
高級電子工程師 若干 男，7年以上電子研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
電子硬件工程師 若干 男，基礎(chǔ)好，C/C++/C#/labview/VB熟悉其中一種即可
測試工程師 若干 男，2年以上測試研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 若干 男，3年以上機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 男，3年以上非標(biāo)設(shè)備機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
實(shí)習(xí)生-電子 若干 本科以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，英文好
實(shí)習(xí)生-機(jī)械 若干 本科以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，英文好
攤位號 A15 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號 A16 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
攤位號 A17 蘇州上銳精密工具有限公司
傳統(tǒng)（萬能工具）磨床作業(yè)員 若干 要求：男，18-28周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班，有無經(jīng)驗(yàn)均可。環(huán)境：工作環(huán)境舒適，空調(diào)恒溫車間（不穿無塵服、靜電服）。待遇：底薪1800元，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個(gè)月即享有全勤獎(jiǎng)金200元，滿三個(gè)月后增加技術(shù)津貼300元，責(zé)任津貼150元。
CNC工具磨床作業(yè)員 若干 要求：男，滿18-28周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班，有無經(jīng)驗(yàn)均可。環(huán)境：工作環(huán)境舒適，空調(diào)恒溫車間（不穿無塵服、靜電服）。采用德國進(jìn)口機(jī)床，全自動(dòng)化操作。作業(yè)員前期學(xué)習(xí)上下料，中期學(xué)習(xí)校正機(jī)器，后期學(xué)習(xí)編程。待遇：底薪1800元，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個(gè)月即享有全勤獎(jiǎng)200元，滿三個(gè)月后增加技術(shù)津貼150元。 注：公司不提供廠車住宿
攤位號 A18 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
司機(jī) 10名 1.負(fù)責(zé)公司員工和客戶的接送及出車過程中車輛和人員您的安全管理； 2.負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔等工作； 3.協(xié)助公司外勤用車事宜； 4.完成公司安排的其他出車任務(wù)；任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，男，30-45歲，持A1駕照，2年以上駕齡； 2.吃苦耐勞，具有良好的駕駛技術(shù)和服務(wù)意識； 3.熟悉《交通安全法規(guī)》，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 4.工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度人員的安排； 5.具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通表達(dá)能力，身體健康。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 6.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
置業(yè)顧問 10名 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
見習(xí)主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
攤位號 A20 蘇州軒夏電子科技有限公司
電話客服 20名 職位要求： 1、18-40周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具有優(yōu)秀的溝通、學(xué)習(xí)、理解和說服能力，有極好的客戶服務(wù)意識； 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，積極的工作態(tài)度； 4、計(jì)算機(jī)操作嫻熟，會(huì)上網(wǎng)，會(huì)打字，會(huì)使用簡易的辦公軟件。作息時(shí)間及福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:30-18:00（中午有午休時(shí)間），上六休一； 2、公司提供不定期旅游，聚餐，學(xué)習(xí)等活動(dòng)； 3、晉升空間：普通客服--資深客服--管理或后勤； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，一經(jīng)錄用可安排住宿，中午包工作餐，無責(zé)任基本工資2600元，外加提成； 5、有相關(guān)工作者優(yōu)先，女士優(yōu)先，無需外出，長白班。
電話銷售 30名 （TL2人，工資面議，相關(guān)崗位2年以上）職位要求： 1、18-40周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力、性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。作息時(shí)間及福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:30-18:00（中午有午休時(shí)間），上六休一； 2、公司提供不定期旅游、聚餐、學(xué)習(xí)等活動(dòng)； 3、晉升空間：試用電銷專員--正式電銷專員--高階電銷專員--主管、后勤； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，一經(jīng)錄用可安排住宿，中午包工作餐，無責(zé)任基本工資2600元+提成； 5、公司提供有效客戶資源，無需外出，長白班。有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事文員/助理 若干 應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生皆可，前期無經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)實(shí)習(xí)一個(gè)月。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)人事招聘，員工考勤核查與異常處理，員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理，外來電話傳真的接聽、傳達(dá)等，協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用。任職資格： 1、18-30周歲，男女不限； 2、會(huì)基本的office辦公軟件； 3、較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，向心力； 4、善于交談，有及時(shí)解決問題的能力； 5、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，富有親和力，認(rèn)同企業(yè)文化，工作態(tài)度積極樂觀； 6、敬業(yè)愛崗，心理素質(zhì)佳，有較強(qiáng)的抗壓能力。良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展、縱向提升）薪資待遇：試用期一個(gè)月，帶薪培訓(xùn)七天。公司為員工提供公平公正之晉升機(jī)會(huì)（每年四次），有能力者優(yōu)先。上班時(shí)間：每天八小時(shí)，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周一至周六，需要配合加班，加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算。
辦公室文員/助理 若干 應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生皆可，前期無經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)實(shí)習(xí)一個(gè)月。工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理做好相關(guān)工作； 2、對求職者進(jìn)行接待、面試、入職、離職、升職、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)等； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)助員工與管理層的關(guān)系； 5、主要負(fù)責(zé)建立篩選、招聘渠道維護(hù)、招聘電話接聽； 6、入職人員的跟蹤、反饋，檔案維護(hù)，新入職員工問題收集、反饋等； 7、具備良好的行政事務(wù)能力，工作有條理性、計(jì)劃性，踏實(shí)、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，盡職盡責(zé)。任職資格： 1、男女不限，年齡18-30周歲； 2、熟悉基本的辦公室軟件，能獨(dú)立進(jìn)行文檔制作； 3、具有良好的服務(wù)意識普通話流利，不怯與人溝通，能耐心解答員工對工資、福利方面的一些疑問。薪資待遇： 1、底薪3000元（以崗定薪）+崗位津貼+績效獎(jiǎng)； 2、房補(bǔ)150元+飯補(bǔ)200元+話費(fèi)補(bǔ)貼50元； 3、試用期一個(gè)月，帶薪培訓(xùn)七天。公司為員工提供公平晉升機(jī)會(huì)（每年四次），有能力者優(yōu)先。
攤位號 A21 蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應(yīng)兩班制工作，具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調(diào)，免費(fèi)提供工作餐及食宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍；
人事招募專員 若干 限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學(xué)歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。薪資面議！
QC品保、物料、SMT 10名 16-35周歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，適應(yīng)兩班制，服從公司安排及管理；
攤位號 B08 蘇州廣聯(lián)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，學(xué)歷初中以上，勤勞踏實(shí)，能配合加班，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測試、插件、包裝，提供食宿。平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，上六休一，公司常年穩(wěn)生產(chǎn)，保證平時(shí)及周末加班。
攤位號 B09 泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
儲備經(jīng)理 2名 25-50周歲，有一定管理能力，營銷專業(yè)、有從事保險(xiǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
經(jīng)理助理 2名 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
客戶服務(wù)專員 15名 25-50周歲，大專及以上學(xué)歷，為人誠信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品貌端正。
綜合內(nèi)勤 2名 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先錄用，電腦操作熟練。
養(yǎng)老社區(qū)推廣經(jīng)理 1名 30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，具有高端客戶經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、一旦錄用，可享受意外保險(xiǎn)、大病保障、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療險(xiǎn)； 2、工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假； 3、工作地點(diǎn)：新區(qū)鄧蔚路潤捷廣場（輕軌1號線濱河路站）； 4、免費(fèi)培訓(xùn)：綜合金融知識、法律知識、社交禮儀、銷售技能等； 5、公司提供免費(fèi)的國內(nèi)外旅游。今年即將出行：云南、港澳、韓國、日本等。
攤位號 C06 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884