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1.負責人員招聘、面試、試用、轉正錄用、簽訂勞動合同、辦理社保公積金手續(xù)、辦理辭職、辭退、自離等手續(xù)；
2.負責人事檔案管理
3.負責對招聘人員身份、學歷、健康狀況、工作經(jīng)歷、家庭情況、離職原因
4.與勞動力市場、人才市場及上級勞動人事部門的聯(lián)系，收集勞動力、人才資源的信息和勞動用工法律法規(guī)。
5.負責月度考勤、季度考核核算及工資相關其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜
7.會運用office軟件、OA軟件。金碟軟件、K3系統(tǒng)等
8.能獨立完成招聘、面試