有親和力
經(jīng)驗豐富
誠實守信
性格開朗
有上進(jìn)心
蘇州大學(xué)
勞動和社會保障
本科
行政人力主管
瑞聲聲學(xué)科技（蘇州）有限公司
熟悉HR操作流程，負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)、績效考核、勞動合同管理、公積金繳納、薪酬核算；
具有薪資管理，人事制度企劃工作經(jīng)驗；人力資源政策及相關(guān)規(guī)章制度的制定及修改；熟悉國家勞動法律法規(guī)；
負(fù)責(zé)公司每年的證照的年檢、車輛管理、會議安排、酒店機票預(yù)訂、員工宿舍租賃、工作餐預(yù)訂；
人事總務(wù)
蘇州工業(yè)園區(qū)衣高制衣廠
負(fù)責(zé)制定單位人力資源政策與規(guī)定。負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)的需求匯總及培訓(xùn)安排工作；負(fù)責(zé)做好員工福利體系建設(shè)及日常福利工作的開展；
負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、培訓(xùn)及退工；統(tǒng)計匯總員工考勤；負(fù)責(zé)單位公積金交納等事項；
熟悉人力資源模塊的實際操作，對績效管理、培訓(xùn)管理工作有自己獨到的見解；熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。熟悉園區(qū)公積金政策及操作流程；
作為內(nèi)審員，負(fù)責(zé)ISO9001體系推行及稽核，相關(guān)程序文件及表單的制作及管理；監(jiān)督單位的消防、安全、環(huán)境、衛(wèi)生等工作的實施情況；
人力行政主管
蘇州昇鑫新材料有限公司
制定人力資源計劃及培訓(xùn)開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)人員招聘；
人力規(guī)劃編制、崗位說明書、考勤管理、薪資核算、員工關(guān)系的工作；
制定合理的薪酬福利制度，負(fù)責(zé)績效考核，滿意度調(diào)查，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，制定紀(jì)律獎懲制度；
負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂及落實，加強對各項工作的督促和檢查，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，負(fù)責(zé)公司車輛的管理；
加強對食堂、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理；
加強消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護等的管理，同時對員工進(jìn)行安全教育；
中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心
高級人力資源法務(wù)（規(guī)劃）師
為人踏實、誠懇。具有親和力，性格穩(wěn)重、責(zé)任心強。不斷的學(xué)習(xí)中認(rèn)識到自己的不足，并踏踏實實的去改進(jìn)。懂的欣賞別人的優(yōu)點。有較好的協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神。善與人溝通。