蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司招聘公告
蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)青公司”）由創(chuàng)元集團(tuán)下屬蘇州人才發(fā)展有限公司與軌道集團(tuán)下屬蘇州軌道交通運(yùn)營有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通行業(yè)開展專業(yè)人力資源服務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘英才，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：軟件開發(fā)工程師3名
（一）工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的既有功能維護(hù)、優(yōu)化升級(jí)及新功能開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)及相關(guān)文檔編寫；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)反饋分析并解決系統(tǒng)運(yùn)行中的缺陷及性能問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的云資源管理、環(huán)境配置及運(yùn)維支持；
5.參與技術(shù)方案評(píng)審，協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化開發(fā)流程，提升系統(tǒng)可維護(hù)性；
6.與業(yè)務(wù)部門及其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保項(xiàng)目順利交付。
（二）任職資格
1.學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2.技術(shù)能力
(1)熟練掌握J(rèn)ava等主流開發(fā)語言及框架；
(2)擁有Oracle/MySQL/SQL Server等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)；
(3)掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，具備獨(dú)立開發(fā)及維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的能力；
(4)熟悉低代碼平臺(tái)開發(fā)模式，能快速構(gòu)建業(yè)務(wù)應(yīng)用；
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
(1)有企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉日志分析、性能調(diào)優(yōu)及故障排查；
(2)具備人工智能、大數(shù)據(jù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(3)有軌道交通、工業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4)熟悉國產(chǎn)軟硬件產(chǎn)品（如統(tǒng)信操作系統(tǒng)、達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫、金蝶中間件等），有信創(chuàng)系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.其他
(1)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案；
(2)較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能獨(dú)立承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)任務(wù)；
(3)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)敏捷開發(fā)模式。
該崗位與蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，外派到蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司。
二、基本要求
（一）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（二）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
（三）具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。
（四）本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上。
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
6.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員；
7.不適合從事工作崗位的其他情形。
三、薪資福利
（一）薪資面議；
（二）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
（三）依法享受各類假期；
（四）其他福利：伙食補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日福利等。
四、招錄程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員于8月23日（周六）09:00—9月3日（周三）24:00登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名：
http://exam1.szrc.cn:82/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx（請(qǐng)使用電腦端登錄）。
（二）資格審核。應(yīng)聘者所提供的任何材料必須保證真實(shí)有效。根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過審查的對(duì)象將會(huì)收到考試通知。
（三）考試。本次招聘采用筆試+機(jī)試結(jié)合的方式進(jìn)行。
（四）面試。通過考試的考生按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證及所要求提供的材料。
（五）體檢。面試通過人員按要求參加體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
（六）考察。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）錄用。不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0512—65221992。
2.咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
六、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同，責(zé)任后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。。
3.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—65221130。
七、嚴(yán)正聲明
我公司的招聘秉承公開、公平、公正的原則,按照統(tǒng)一的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選,過程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)，杜絕一切牟取利益的行為，符合條件的應(yīng)聘人員可直接線上報(bào)名。我公司的招聘均以蘇州人才網(wǎng)和公眾號(hào)“蘇州市人才市場(chǎng)服務(wù)中心公司”以及“蘇州創(chuàng)青軌道”發(fā)布招聘信息，我公司從未委托任何中介或個(gè)人對(duì)本職位進(jìn)行招聘或推薦，請(qǐng)廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。如有其他任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人以本項(xiàng)目名義組織招聘收取的任何費(fèi)用均與我公司無關(guān)，特此聲明！
任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站及個(gè)人不得冒充本公司發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)虛假招聘信息，否則，本公司將通過法律手段追究企業(yè)或個(gè)人的法律責(zé)任。
八、本公告由蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司
2025年8月22日
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