為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡不超過(guò)35周歲（即1990年1月1日以后出生）。
（五）具備報(bào)考本次公開(kāi)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年4月10日至4月21日
郵箱地址：sgmrsc@sgmart.edu.cn
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須將以下1-4項(xiàng)材料掃描后以壓縮包形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵件請(qǐng)以“崗位代碼+姓名”命名。
1.填寫(xiě)《蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2），應(yīng)聘人員須對(duì)本表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在表格相應(yīng)位置手寫(xiě)簽名。
2.相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.身份證明（身份證正反面）；應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名。
4.1號(hào)崗考生須提供中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明；2號(hào)崗考生須提供會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
5.本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、聘用資格（所有報(bào)名材料不退還）。
- 資格審查
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)公布。
筆試前，學(xué)校將對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員相應(yīng)報(bào)名材料的原件，收取復(fù)印件。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
- 組織考核
考核方式為筆試和面試。具體考核方案將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄考試資格。
（一）筆試
筆試內(nèi)容主要包括與本崗位相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格人員中，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。
（二）面試
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘人員的面試合格成績(jī)須達(dá)到60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，合格線為60分�？偝煽�(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；總成績(jī)合格線為60分，總成績(jī)不合格人員不予錄用。筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
五、體檢與考察
考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，網(wǎng)站地址為http://td.sgmart.edu.cn/。對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同。按照有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）在學(xué)校通知簽訂勞動(dòng)合同（或協(xié)議）后，30個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同（或協(xié)議）者；（2）在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明者；（3）應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者：（4）國(guó)家和江蘇省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
七、招聘政策咨詢(xún)
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話：0512-66501085
八、招聘工作監(jiān)督
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-66501191
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
人事處（教師工作部）
2025年4月9日
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