一、招聘崗位
蘇州農(nóng)發(fā)創(chuàng)新資本管理有限公司副總經(jīng)理
二、應(yīng)聘要求
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟(jì)或財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。985、211類(lèi)大學(xué)優(yōu)先。
2.工作年限：（1）8年及以上工作經(jīng)歷；（2）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中高層管理崗位任職3年及以上；（3）有國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.年齡：45歲及以下。
4.性別：不限。
5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師；具備基金或證券從業(yè)資格者優(yōu)先。
6.技能要求：（1）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融法律法規(guī)以及相關(guān)監(jiān)管政策；（2）具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制工具以及風(fēng)險(xiǎn)管理體系；（4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)化解能力。
7.其他：（1）具有良好的政治素質(zhì)；（2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)的優(yōu)先；（3）有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析，參與總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等；
2.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推進(jìn)公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的全面防范與控制；
3.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、綜合管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。指導(dǎo)維護(hù)公司在財(cái)務(wù)、發(fā)改、中基協(xié)等相關(guān)系統(tǒng)的合規(guī)運(yùn)作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目評(píng)審及運(yùn)行過(guò)程中的相關(guān)風(fēng)控要點(diǎn)出具分析評(píng)價(jià)意見(jiàn)；
5.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)、預(yù)算計(jì)劃程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；
6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等上級(jí)和主管部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
四、報(bào)名辦法
1.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件），同時(shí)將詳細(xì)工作、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件掃描件等以電子郵件方式發(fā)到：454713797@qq.com，電子版文件名命名規(guī)則：“姓名+應(yīng)聘崗位”，應(yīng)注明應(yīng)聘崗位和聯(lián)系電話。
2.經(jīng)資格審核符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。
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