根據(jù)《關(guān)于做好2022年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2022〕1號）要求，針對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)崗位招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
（一）有勞動能力和就業(yè)意愿，畢業(yè)5年內(nèi)蘇州市區(qū)戶籍（高新區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)和工業(yè)園區(qū)）全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業(yè)生（截至2022年10月31日）；
（二）熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）目前處于失業(yè)狀態(tài)，并辦理失業(yè)登記手續(xù)。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見附件。
三、招聘程序
（一）個人報名和現(xiàn)場資格審核
符合條件人員攜帶相關(guān)材料至蘇州高新區(qū)人力資源市場（高新區(qū)獅山路22號）進行現(xiàn)場報名，報名時間為11月11日，上午9:00-11:00、下午13:00-15:00。
相關(guān)材料是指：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書和本人近期免冠兩寸照片2張等相關(guān)材料。以上材料均需原件，同時提供復印件一份。
（二）體能測試
體能測試根據(jù)崗位需求統(tǒng)一組織（體能測試時間另行通知），體能測試合格人員進入筆試。
（三）筆試
本次招聘開考比例為3：1。筆試采取閉卷形式，滿分100分，60分為合格（筆試時間另行通知），筆試成績占總成績的40%。
（四）面試
在筆試成績合格分數(shù)線上根據(jù)從高到低按3：1比例進入面試環(huán)節(jié)，不足3：1的按照筆試實際合格人數(shù)進入面試（面試時間另行通知）。面試成績設(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%，面試成績當場公布。
在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確認參加體檢人員，總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試，加試時間、地址另行通知。
（五）體檢和考察
進入體檢人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
招聘單位對體檢合格人員進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，可在同一崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。
（七）崗前培訓和錄用
對于公示無異議的，由用人單位組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
四、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前7天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼、行程卡無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還須提供有效的考試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的證明，方可進入考點參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我市、區(qū)防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，試用期時間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話：0512-68084011。
附件：《2022年高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位雙選招聘崗位簡介表》
蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局
2022年10月26日
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