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    學(xué)歷要求:本科  |  工作經(jīng)驗(yàn):1-3年  |  工作地點(diǎn):吳中區(qū)/木瀆  |  招聘人數(shù):20人  |  薪資待遇:3000~5000元/月  |  15小時(shí)前發(fā)布

    所屬部門(mén): 營(yíng)銷(xiāo)中心-銷(xiāo)售部 職位關(guān)鍵詞: 銷(xiāo)售工程師 區(qū)域銷(xiāo)售 大客戶(hù)銷(xiāo)售 代理商開(kāi)發(fā) 在線監(jiān)測(cè) 儀器儀表 集成項(xiàng)目 環(huán)保項(xiàng)目 運(yùn)維平臺(tái) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)保局、環(huán)衛(wèi)局、水務(wù)局、發(fā)改委、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)和污水廠、垃圾焚燒廠、鋼廠、電廠等銷(xiāo)售業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)任...

    學(xué)歷要求:本科  |  工作經(jīng)驗(yàn):1-3年  |  工作地點(diǎn):吳中區(qū)/城南  |  招聘人數(shù):1人  |  薪資待遇:3000~5000元/月  |  15小時(shí)前發(fā)布

    1.負(fù)責(zé)理化類(lèi)或光學(xué)類(lèi)計(jì)量?jī)x器儀表設(shè)備的計(jì)量校準(zhǔn)及檢測(cè)工作; 2.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)儀器設(shè)備計(jì)量新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及新項(xiàng)目維護(hù); 3.對(duì)接相關(guān)行業(yè)發(fā)展,為客戶(hù)提供理化、光學(xué)分析類(lèi)測(cè)量解決方案; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    學(xué)歷要求:大專(zhuān)  |  工作經(jīng)驗(yàn):1-3年  |  工作地點(diǎn):吳中區(qū)/城南  |  招聘人數(shù):2人  |  薪資待遇:3000~5000元/月  |  15小時(shí)前發(fā)布

    1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)度類(lèi)計(jì)量器具的常規(guī)校準(zhǔn)及檢測(cè)工作; 2.操作三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x、影像測(cè)量?jī)x、高精測(cè)長(zhǎng)儀等設(shè)備,從事幾何量工程測(cè)量; 3.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)儀器設(shè)備計(jì)量新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及老項(xiàng)目維護(hù); 4.對(duì)接相關(guān)行業(yè)發(fā)展,為客戶(hù)提供長(zhǎng)度類(lèi)測(cè)量解決方案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    學(xué)歷要求:大專(zhuān)  |  工作經(jīng)驗(yàn):1-3年  |  工作地點(diǎn):吳中區(qū)/城南  |  招聘人數(shù):5人  |  薪資待遇:3000~5000元/月  |  15小時(shí)前發(fā)布

    1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的跟蹤維護(hù)工作 2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)的財(cái)務(wù)開(kāi)票及催款工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    學(xué)歷要求:本科  |  工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)  |  工作地點(diǎn):蘇州周邊/無(wú)錫  |  招聘人數(shù):5人  |  薪資待遇:3000~5000元/月  |  15小時(shí)前發(fā)布

    一、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售工程師,9名。 公司工業(yè)輸送服務(wù)事業(yè)部在橡膠產(chǎn)品研發(fā)、工藝、技術(shù)服務(wù)等專(zhuān)業(yè)或管理崗位以及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位需要具有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的儲(chǔ)備人才。經(jīng)相關(guān)基層崗位實(shí)踐鍛煉,根據(jù)崗位需求及本人特長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃安排到上述崗位培養(yǎng)發(fā)展,并...

    學(xué)歷要求:大專(zhuān)  |  工作經(jīng)驗(yàn):1-3年  |  工作地點(diǎn):工業(yè)園區(qū)/婁葑  |  招聘人數(shù):9人  |  薪資待遇:3000~5000元/月  |  15小時(shí)前發(fā)布

    1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成測(cè)試工作; 2、進(jìn)行測(cè)試需求分析,測(cè)試用例設(shè)計(jì)工作; 3、有效的執(zhí)行測(cè)試用例,提交缺陷; 4、協(xié)助完成測(cè)試報(bào)告的編制工作。 任職要求: 1、2018年畢業(yè),計(jì)算機(jī)、軟件測(cè)試相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉軟件測(cè)試流程,掌握軟件測(cè)試?yán)碚撆c方法,能熟練應(yīng)用多種測(cè)試工具; 3、有...

    學(xué)歷要求:大專(zhuān)  |  工作經(jīng)驗(yàn):1-3年  |  工作地點(diǎn):工業(yè)園區(qū)/婁葑  |  招聘人數(shù):9人  |  薪資待遇:3000~5000元/月  |  15小時(shí)前發(fā)布

    崗位職責(zé): 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔,熟悉java、Android 2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì); 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試和維護(hù); 4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 5、協(xié)助工程師完成相關(guān)計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; 6、...

    學(xué)歷要求:大專(zhuān)  |  工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)  |  工作地點(diǎn):蘇州科技城/蘇高新軟件園  |  招聘人數(shù):1人  |  薪資待遇:3000~5000元/月  |  15小時(shí)前發(fā)布

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔; 5、定期與財(cái)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn); 6、服從...

    學(xué)歷要求:大專(zhuān)  |  工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)  |  工作地點(diǎn):蘇州科技城/蘇高新軟件園  |  招聘人數(shù):5人  |  薪資待遇:3000~5000元/月  |  15小時(shí)前發(fā)布

    崗位職責(zé): 1、遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度及崗位安全生產(chǎn)規(guī)程,確保生產(chǎn)安全; 2、熟悉車(chē)間各崗位操作規(guī)程,服從崗位調(diào)動(dòng); 3、根據(jù)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)范,進(jìn)行生產(chǎn)操作,善于發(fā)現(xiàn)異常,并及時(shí)上報(bào); 4、服從主管安排。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德、人際溝通能力,能吃苦耐勞,良好...

    學(xué)歷要求:中專(zhuān)  |  工作經(jīng)驗(yàn):1年以下  |  工作地點(diǎn):昆山/巴城  |  招聘人數(shù):4人  |  薪資待遇:3000~5000元/月  |  15小時(shí)前發(fā)布

    崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù); 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按...
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