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任職要求
1、年齡16-28周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！
2、工作要求：熟悉電腦基本操作，較強的責(zé)任感
3、會使用簡單的聊天，熟悉基本的電腦操作；
4、具備強烈團隊意識，優(yōu)秀的溝通能力，談吐清晰，思維活躍。
三、工作內(nèi)容
1、在公司提供的渠道，負責(zé)招聘空缺人員，工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌，環(huán)境優(yōu)雅
2、每天負責(zé)通知面試人員來面試；面試人事面試情況的跟蹤及維護
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
四、公司福利
1、公司一年兩次旅游（國內(nèi)+國外）
2、團隊不定期活動
3、每個月15號發(fā)工資（準時發(fā)薪）不定時給員工獎勵小獎金